Openbravo-rus.ru

Образование по русски
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бизнес лекции видео

11 лекций, которые научат вас ведению бизнеса

Эксперты со всего мира рассуждают о том, как стать эффективным руководителем, мотивировать себя и своих сотрудников и начать успешный бизнес.

Дэн Пинк: «Загадки мотивации»

Пинк является экспертом в области мотивации. Его лекция посвящена разнице между внутренней и внешней мотивацией. В первом случае вы делаете что-либо, потому что это важно именно вам, а во втором — потому что за это вы получите какую-то награду.

Согласно Пинку, существует множество научных доказательств того, что наилучшей продуктивности можно добиться только благодаря внутренней мотивации, а не поощрениям и наказаниям. Но если вы работаете в типичной компании, вы никогда этого не узнаете.

«Ситуация такова, что имеется разрыв между тем, что знает наука, и тем, что практикует бизнес. Особенно тревожно то, что наша система функционирования бизнеса – то есть система мотивации и управления кадрами – вся она построена на основе именно внешних стимулов, на основе системы кнута и пряника», — говорит Пинк.

Он считает, что компании должны давать сотрудникам гораздо больше свободы. Он приводит в пример Википедию, где люди могут свободно вносить информацию, не получая ничего взамен. Пинк считает, что это лучший пример атмосферы, которую только может создать компания. Ни один экономист не смог предсказать успех Википедии, говорит Пинк, а ведь ее случай наглядно показывает, какой силой для созидания и достижения успеха обладает внутренняя мотивация.

Джейсон Фрайд: «Почему мы не работаем на работе»

Если вы хоть раз понимали в конце насыщенного рабочего дня, что так ничего и не сделали, возможно, вы согласитесь с доводами Фрайда.

Фрайд — автор книги «Переделка» и глава компании Basecamp. В его фирме каждый сотрудник может работать удаленно. Он считает, что современные офисы не подходят для оптимальной продуктивности. А все потому, что в них мы постоянно отвлекаемся — то нас о чем-то спрашивает начальник, то нужно посетить бессмысленное собрание, то коллегам срочно что-то от вас надо.

«Для вас больше не существует рабочего дня — существуют рабочие моменты. Как будто вход в офис — это кухонный комбайн, и когда вы входите, ваш день дробится на части, потому что у вас есть 15 минут на то, и 30 минут на это», — говорит Фрайд.

Чтобы справиться с этой проблемой Фрайд предлагает компаниям ввести правило — полдня (или больше) абсолютной тишины, когда сотрудники могут поработать, ни на что не отвлекаясь. Более того, он рекомендует проводить так большинство собраний, чтобы у людей появилось время действительно подумать о проблеме.

Саймон Синек: «Почему с хорошим лидером вы чувствуете себя в безопасности»

Синек, эксперт в области руководства, задается вопросом, в чем же отличие между рабочей обстановкой и военной. Он считает, что разница — в стратегии руководства: у военных на первом месте субординация.

«Когда лидер принимает решение поставить безопасность и жизни людей внутри организации во главу угла, пожертвовать своим комфортом и бизнес-результатами ради того, чтобы сотрудники были в безопасности и почувствовали заботу о себе, происходят потрясающие вещи», — говорит он.

Синек утверждает, что ключевые принципы работы успешной организации — это доверие и взаимодействие. Так сотрудники меньше конкурируют друг с другом и чаще объединяются между собой, чтобы защититься от потенциальной внешней угрозы. Именно глава компании отвечает за создание подобной корпоративной культуры. Для этого он должен поставить интересы своей компании на первое место.

Линда Хилл: «Как управлять коллективным творчеством»

Хилл — профессор в области менеджмента. Она изучает факторы, которые приводят к инновациям. Одним из таких факторов Хилл считает поощрение разнообразия и создание так называемого рынка идей. Дело не в мозговом штурме или вдумчивых рассуждениях. Главное — это конструктивные дебаты.

В качестве примера компании, которая добилась идеального качества своего творческого процесса, Хилл приводит студию Pixar. Pixar «разработала более подробный процесс принятия решения, позволяющий принять оба варианта, а не только один из них».

Лидер инновационной компании должен дать возможность высказывать свои идеи даже сотрудникам самого низкого ранга. Так сотрудники объединят свои силы, и на свет появятся работы их коллективного гения.

Итай Талгам: «По мановению дирижерской палочки»

Необычная лекция от бывшего дирижера Израильского симфонического оркестра, который сейчас работает консультантом по вопросам бизнеса. Талгам считает, что руководителям компаний есть чему поучиться у дирижеров. Например, вместо того чтобы часто говорить сотрудникам, что им делать, лучше создать условия, в которых ваша команда сможет сама вести за собой.

Другими словами, если вы лидер — позвольте вашим сотрудникам (или музыкантам) проявить себя.

«Мы узнаем историю оркестра как профессионального содружества, мы слышим голос публики как единого сообщества, звучат личные истории оркестрантов и слушателей. И все эти голоса слышны одновременно. В этом истинное наслаждение от живого концерта, — говорит Талгам.

Если вы будете относиться к своим сотрудникам как к партнерам, а не подчиненным, то вы сможете создать гармонию в компании и повысите ее шансы на успех.

Билл Гросс: «Одна из главных причин успеха стартапов»

Гросс — серийный предприниматель. Он считает, что большинство стартапов проваливается по одной причине — все они появились в неподходящее время.

Гросс проанализировал работу 200 компаний (и помог начать бизнес стам из них) и обнаружил, что самые успешные фирмы появились именно в тот момент, когда на рынке нужен был их продукт или сервис. Фактически, время основания сыграло ключевую роль в успехе 42% стартапов.

Помимо этого, на успех влияют и другие факторы, например, ваша модель бизнеса и состав команды. Тем не менее Гросс советует предпринимателям задуматься, точно ли сейчас подходящее время для запуска бизнеса.

«Самый лучший способ просчитать сроки — оценить готовность потребителей к тому, что вы хотите им предложить, — считает Гросс. — И быть до конца честными с собой, не отрицать очевидные результаты».

Хариш Манвани: «Прибыль — не всегда самое важное»

Манвани считает, что одной прибыли недостаточно, чтобы поддерживать бизнес. По его мнению, каждая организация должна играть в мире какую-то роль. И за этим должен следить ее руководитель.

Манвани — исполнительный директор компании Unilever. Когда в 1970 году он устроился туда стажером-менеджером, он еще не понимал, что можно и зарабатывать, и менять жизнь людей к лучшему. Сейчас он помогает управлять программой Unilever по здравоохранению и гигиене, в которой участвует около половины миллиарда человек по всему миру.

Вам нужны бизнесы, способные определять свою роль в обществе с точки зрения более значимой цели, чем продукты или бренды, ими продаваемые, — считает Манвани. — Ценности и цель будут двумя двигателями программы, которая создаст компании будущего».

Барри Шварц: «Наша работа может дать нам больше, чем мы думаем»

Лекция Шварца похожа на выступление Пинка. Психолог и автор книги «Почему мы работаем» считает, что деньги не должны быть основной мотивацией для работы.

Шварц задается вопросом: «Почему мы позволяем большинству людей на планете делать монотонную, бесполезную изматывающую работу?»

Большинство не работает на заводах, где вы являетесь просто шестеренками в механизме, и ваша единственная награда за труд — это деньги. Тем не менее, многие компании работают именно так и мотивируют сотрудников к выполнению цели с помощью финансовых средств. В итоге, считает Шварц, люди становятся ленивыми, теряют мотивацию и плохо работают.

Руководители должны поощрять личную мотивацию и желание стать значимым. Тогда сотрудники станут преданными делу, мотивированными и начнут отлично выполнять свои обязанности.

Джо Геббиа: «Как Airbnb спроектирован для доверия»

Геббиа — один из основателей и директор по продукту компании Airbnb. В своей лекции он рассказывает о том, как понимание одной важной вещи вдохновило его на создание компании.

Читать еще:  Груминг шпица видео на русском языке

Сейчас Airbnb представляет собой успешный бизнес, и уже никто не считает странным пустить к себе переночевать незнакомца, которого вы нашли онлайн. Но когда Геббиа вместе с партнером-основателем Брайаном Чески впервые рассказали о своей идее инвесторам, она выглядела очень странной — и никто не хотел ее финансировать.

Геббиа закончил школу дизайна, поэтому решил положиться на надежную структуру сервиса, чтобы превратить Airbnb в успешное дело. А именно он предложил сделать так, чтобы можно было оставлять отзывы как о постояльцах, так и о владельцах дома. На онлайн-площадке должны были быть всевозможные подсказки, предлагающие пользователям рассказать что-нибудь о себе.

«Мы поставили на кон всю нашу компанию, надеясь на то, что с правильным дизайном люди захотят преодолеть предрассудок «незнакомец = опасность», — рассказывает Геббиа. — Чего мы не учли, так это того, сколько людей были к этому готовы и только и ждали возможности отказаться от своих предрассудков. Когда доверие оправдывает себя, мы видим с абсолютное волшебство».

Адам Грант «Неожиданные привычки тех, кто мыслит оригинально»

Мы привыкли считать прокрастинаторов самыми ленивыми и наименее мотивированными сотрудниками. Но Адам Грант, психолог Уортонской школы бизнеса и автор книги «Оригиналы», не согласен с этим мнением.

«Прокрастинация — враг продуктивности, но она может быть преимуществом для творчества», — утверждает он.

Если вместо того чтобы сразу же разобраться с проблемой, вы даете себе время ее переварить, в итоге вы придете к более удачным решениям.

Более того, Грант считает, что мешкать с принятием решения бывает очень полезно:

«Посмотрите на Facebook, который запустился после Myspace и Friendster. Посмотрите на Google, они ждали несколько лет после Altavista и Yahoo. Намного проще улучшить чью-то идею, чем создать что-то новое с нуля. Урок, который я усвоил: не обязательно быть первым, чтобы быть оригинальным. Нужно просто отличаться и быть лучше».

Самая важная мысль из выступления Гранта: если вы работаете над крупным проектом, то вас ждет много попыток и неудач — но оно того стоит, если тем самым вы прокладываете себе путь к большому успеху.

Адам Галински «Как говорить от своего имени»

Если вы занимаете низкое положение в корпоративной иерархии или представляете менее влиятельную сторону на переговорах, то обычно вы можете либо высказать свое мнение и получить за это выговор, либо ничего не сказать и остаться незамеченным.

Основываясь на психологическом исследовании, профессор Бизнес-школы Колумбии предлагает несколько способов решения этой проблемы. Он утверждает, что вы можете увеличить свое влияние в любой социальной ситуации.

Например, рассмотреть вопрос с точки зрения других людей. «Когда вы думаете о том, что хочет другой человек, вы увеличиваете свои шансы получить от него то, что вам нужно», — считает Галински.

Кроме того, можно просить совета у людей — так они станут вашими союзниками. Или же отдайтесь своей страсти к делу так, чтобы в глазах собеседников вы выглядели экспертом. Тогда окружающие сильнее захотят вас слушать.

Мораль такова: да, вы не можете мгновенно поменять должность или социальный статус, но в ваших силах набраться уверенности и ясно изложить свое мнение, чтобы добиться желаемого.

Курс лекций «Создание нового бизнеса»

Цикл лекций о проблемах создания нового бизнеса. Лекционный модуль предназначен для старшеклассников, которые рассматривают возможность создания собственного бизнеса. Модуль дополняет методические материалы учебного курса по финансовой грамотности «Собственный бизнес».

Автор и лектор курса

д.э.н., профессор НИУ ВШЭ, преподаватель Федерального методического центра по финансовой грамотности системы общего и среднего профессионального образования

Лекция 1: Стартап? А Вы к этому готовы?

Тот, кто собирается создать новую компанию, новый бизнес, должен задать себе вопрос: готов ли он к этому. И очень часто бывает, что ответ на этот вопрос отрицательный. Почему для нового бизнеса желательна хоть какая-то уникальность? Реально ли запустить новый бизнес, продолжая работать по найму в другом месте?

Лекция 2: Если уж идти в бизнес, то с какой идеей?

Какую идею можно класть в основу бизнеса, как оценить ее рыночную приемлемость и какие рекомендации можно дать тем, кто ищет идеи для бизнеса. Каковы два пути повышения ценности для потребителя, которые можно использовать как основу создания нового бизнеса?

Лекция 3: Идея есть. А можно ли из нее сделать бизнес?

Как провести бизнес-анализ проектов инноваций, новых идей, чтобы понять, можно ли идею превратить в бизнес? Какова роль бизнес-плана в снижении рисков создания собственного бизнеса? Какие цели должна ставить перед собой начинающая свой бизнес компания?

Лекция 4: Как организовать первые продажи и добиться их роста.

Очень часто компании погибают по одной вполне стандартной причине: они создают хороший продукт (предлагают хорошие услуги), но совершенно не представляют, как все это продавать. Что должно присутствовать в модели продаж новой фирмы? Может ли в новой фирме ее создатель сам не заниматься продажами?

Лекция 5: Реклама и бренд – как справиться стартапу?

Коммуникации с потребителем. Почему основой построения бренда является, прежде всего, сам продукт? Почему маркетинг «из уст в уста» иногда результативнее рекламы в СМИ? Для каких рынков бывает полезной игра с юмором для продвижения бренда?

Лекция 6: Деньги для нового бизнеса: сколько их нужно?

Сколько нужно денег для запуска нового бизнеса и как это можно оценить. Почему при запуске нового бизнеса стоит посоветоваться с финансистом или бухгалтером и даже оплатить их услуги? Что такое окупаемость вложений?

Лекция 7: Деньги для нового бизнеса: где их можно попытаться добыть?

Где можно раздобыть ту сумму денег, которая нам нужна для развития нового бизнеса и удержания его на плаву до того момента, когда он выйдет на самоокупаемость. Что такое краудфандинг? Чем инвестирование отличается от кредитования?

Цикл лекций по финансовой грамотности создан в рамках реализации проекта «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развития финансового образования в Российской Федерации», по направлению «Содействие в создании кадрового потенциала учителей, методистов, администраторов образовательных организаций в области финансовой грамотности, а также эффективной инфраструктуры по поддержке их деятельности по распространению финансовой грамотности».

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

8 полезных лекций TED для предпринимателей

Личный опыт, советы и бизнес-стратегии успешных людей.

Бренд-менеджер гибридного пространства «Таблица», раньше работала в офисе.

1. Почему стартапы становятся успешными

Кто. Билл Гросс (Bill Gross), инвестор, основатель первого в мире бизнес-инкубатора IdeaLab.

О чём. Если стартап способен изменить мир, то почему случается так много неудач? Этот вопрос Билл Гросс разбирает на примере 100 компаний, возникших за последние 20 лет, и выделяет пять важных элементов, которые приводят к успеху. Идея и команда среди них — не самые главные.

2. Как придумать бренду хорошее имя

Кто. Джонатан Белл (Jonathan Bell), эксперт по брендингу.

О чём. О том, как придумать узнаваемое имя в мире, где существует огромное количество компаний. Оно может быть связано с фамилией создателя или описывать деятельность компании — это лишь две категории из тех, которые выделяет Белл. Он коротко рассказывает, как выбрать запоминающееся название и на какие детали обратить внимание.

3. Как принимать правильные для компании решения

Кто. Рэй Далио (Ray Dalio), бизнесмен, основатель инвестиционной компании Bridgewater Associates

О чём. Однажды Рэй Далио потерял крупную сумму денег. Настолько крупную, что вынужден был просить в долг, чтобы прокормить семью. Этот болезненный опыт изменил его отношение к принятию решений. Он объясняет, почему важно бороться с единогласием, что делать со спорными взглядами и как понять, что вы правы (или нет).

Читать еще:  Динамическая йога видео

4. Две причины разорения компаний: как их избежать

Кто. Кнуд Ханаэс (Knut Haanaes), бизнес-стратег, профессор Международного института управленческого развития.

О чём. Ханаэс сравнивает жизнь компаний с жизнью людей: в начале своего пути они постоянно исследуют мир вокруг, но чем старше становятся, тем эффективнее используют свои знания. Компании не могут добиться успеха в двух случаях: когда делают то же, что и другие, и когда безудержно создают что-то новое. По мнению Ханаэса, лучший способ спастись от неудачи — найти баланс между этими двумя стратегиями. Он рассказывает и показывает на примерах, как это сделать и как построить сильную компанию, которую не затронет кризис.

5. Как поверить в свои творческие способности

Кто. Дэвид Келли (David Kelly), основатель проектно-консалтинговой фирмы IDEO.

О чём. О страхе быть осуждённым, из-за которого люди не озвучивают свои идеи, боясь недопонимания. Дэвид Келли считает, что нельзя делить людей на креативных и некреативных. Просто одни верят в себя, а другим мешают ненужные комплексы. Он объясняет, как перестать думать, что у вас недостаточно творческого потенциала, чтобы создать своё дело.

6. Что студенты должны знать, прежде чем начать свой бизнес

Кто. Ян Беднар (Jan Bednar), основатель компании ShipMonk.

О чём. Ян Беднар переехал в Америку из Чехии в 17 лет с мечтой открыть свой бизнес. Ему это удалось, и теперь он считает, что любой студент может запустить дело и развивать его: «Начать бизнес — это найти проблему. Ваши хобби и повседневные дела, возможно, ждут именно вашей бизнес-идеи. Ведь вы как никто знаете о проблемах в этих сферах». Беднар рассказывает, как управлять компанией на старте.

7. Почему надежда — это не стратегия

Кто. Кевин Талбот (Kevin Talbot), предприниматель и инвестор.

О чём. Одной лишь идеи никогда не будет достаточно, чтобы что-то создать. Каждый из нас что-то придумывает, и это лишь начало большого пути. Идеи двигают нас вперёд, делают жизнь проще и лучше. Но сама по себе идея — это не волшебство. Талбот объясняет, как работать с идеей, чтобы добиться успеха.

8. В чём заключается большая ложь малого бизнеса

Кто. Вузи Тембеквэйо (Vusi Thembekwayo), инвестор и председатель фонда Watermark Afrika.

О чём. Когда малый бизнес становится успешным, он не должен оставаться малым. Африка заполнена мелкими предприятиями, владельцы которых борются между собой и не смотрят на дело глобально. Тембеквэйо на примере родного континента объясняет, почему малый бизнес нужно развивать. Он считает, что, если местные предприниматели изменят мышление, Африка сможет стать экономическим гигантом. И рассказывает, как вырасти из стартапа в большое предприятие за короткие сроки.

ЛЕКЦИИ О БИЗНЕСЕ

Более 20 успешных бизнесменов выступят для 1000 предпринимателей со всей страны. Впервые закрытые лекции пройдут в прямом интернет-эфире и будут доступны из любого места.
Своим опытом поделятся Александр Акопов ( продюсер кино и телевидения, президент кинокомпании «Амедиа»), Аркадий Пекаревский (основатель сети SELA), Карен Мелихитян (основатель компании ROSSOIL) и другие ключевые фигуры российского современного бизнеса.

Основные темы курса:

  • Лидерство: как создать команду профессионалов и привести её к победе – расскажут те, кто не раз это делал;
  • Online- и offline-бизнес: каждому свой путь. Выбор ниши и модели бизнеса;
  • Франчайзинг: зачем придумывать свой бренд, если есть такой, о котором знает весь мир?
  • Маркетинг: правильно преподнести товар – значит продать его. Уроки успешных продавцов.;
  • Инвестиции & Краудфандинг: как привлечь финансирование в свой проект.

Программа курса:

  • 4 Марта 2014 в 20:00Александр Акопов — Основатель группы компаний «Амедиа», кино- и телепродюсер
    • Использование личностного потенциала:
    • Как выбрать дело своей жизни и что нужно что бы стать лучшим?
  • 4 Марта 2014 в 21:00Аркадий Пекаревский — Основатель сети «SELA»
    Вместе с братом Борисом Остробродом с нуля создал розничную сеть по продаже одежды Sela в 1997-ом году. Борис отвечал за производство и общее руководство бизнесом, Аркадий — за розницу и брэндинг. К 2008 году оборот Sela достиг $200 млн. После продажи своей доли в Sela Аркадий Пекаревский вплотную уходит в «сладкий» бизнес, выведя на рынок новый кондитерский бренд Grondard.

    • Продуктивное отношение к переменам:
    • Любой кризис это новая Возможность. Как успешно работать в условиях постоянной неопределенности?
  • 4 Марта 2014 в 21:30Константин Орлов — Бизнес-консультант, ex-представитель Microsoft
    EX-представитель компании Microsoft, увеличивший обороты в регионе в десятки раз. Бизнес-консультант и коучер. Приглашенный преподаватель в Сколково, Президентской программе подготовки управленческих кадров, Руководитель Клуба Форсайт Игр

    • Основы правильного руководства:
    • эффективное делегирование, управление конфликтами и эмоциями, техники защиты психики.
  • 6 Марта 2014 в 20:00 — Князев СергейВладелец event-агентства «Князевъ»
    Основателеь и владелец топового Российского агенства «Князев», специализирующегося на обслуживании VIP клинетов. Создатель частного лицея, ресторана, рекламного холдинга, специалист по психологогии и талантивый лектор.

    • В центре внимания клиент:
    • Успех вашего клиента — ваш успех. Секреты управления качеством как оказывать услуги vip-класса.
  • 6 Марта 2014 в 20:45 — Павел ТимофеевОснователи крупнейшей сети элитной парфюмерии «Парфюмер»
    Владелец салонов селективной парфюмерии «Парфюмеръ», дестрибьютор эксклюзивных брендов парфюмерии в России

    • Тема уточняется:
    • тема выступления Павла Тимофеева появиться на сайте в течении нескольких дней
  • 6 Марта 2014 в 21:30Карен Меликсетян — Победитель конкурса «Молодые миллионеры 2013», основатель компании ROSSOIL
    Имея наработки и связи в нефтяном секторе, в 2011 году молодой предприниматель вместе с партнерами организовал ООО РоссОйл.
    Сейчас, по оценке предпринимателя, РоссОйл занимает около 3% рынка светлых нефтепродуктов Петербурга. Оборот компании составляет 1,2 млрд рублей

    • Связи в бизнесе:
    • Как заводить и устанавливать крепкие связи. Как сделать большой бизнес в «закрытой» нише
  • 9 Марта 2014 в 20:00Владимир Маринович — Генеральный директор Get-Taxi
    Генеральный директор компании Get Taxi, которая вошла в ТОП-15 журнала Forbes 2013 быстроразвивающихся компаний, один из самых успешных ТОП-менеджеров России. Ему удалось увеличить розничную сеть магазинов Улыбка радуги до 68, а также запустить в рекордные 4 месяца многофункциональный комплекс Единый Центр Документов.

    • VIP ЛЕКЦИЯ
    • Мотивация:
    • Как сделать так что бы сотрудники рвались к рекордам. Эффективная мотивация команды.
  • 9 Марта 2014 в 20:45Владислав Цветков — Владелец коммуникационного агентства «ПРАВДА».
    Генеральный директор и владелец коммуникационного агентства «ПРАВДА». Специалист по маркетинговым коммуникациям и рекламе с 10-летним стажем. Работал на федеральных рекламных кампаниях AXE, Miller и других крупных игроков FMCG-рынка. В 2011 году открывает свое агентство, которое на данный момент имеет в пуле клиентов такие бренды, как: ТРАСТ, Ростелеком, Japan Tabacco International, Love Republic. Специалист по стратегическим решениям с использованием всего пула средств: от BTL до digital.

    • Реклама без бюджета:
    • Сказка ложь, да в ней намек…
  • 9 Марта 2014 в 21:30Алена Попова — Общественный деятель
    Общественный деятель, кандидат в депутаты Государственной Думы VI созыва, блогер и активный интернет-предприниматель

    • Тема уточняется:
    • Тема на утверждении
  • 11 Марта 2014 в 20:00Дмитрий Кот — Известнейший в стране копирайтер
    Дмитрий Кот — известный специалист в области копирайтинга и маркетинга, директор Агентства продающих текстов. С его помощью 3000 клиентов отстроились от конкурентов, увеличили эффективность сайта, повысили отклик от рекламы, привлекли и удержали заказчиков. Среди клиентов Дмитрия Subsribe.ru, «Ашманов и партнеры», Swarovski и многие другие компании. Автор книги «Копирайтинг: как не съесть собаку. Создаем тексты, которые продают»

    • WOW-маркетинг:
    • Слова убийцы в коммерческих предложениях: что уничтожает ваши продажи.
  • 11 Марта 2014 в 20:45Евгений Моженков — Владелец интернет-агентства Instarcom.org
    Владелец вебстудии Instarcom, создавшей более 1000 сайтов для своих клинетов. Эксперт в создании продающих и прибыльных сайтов. Один из самых опытных руководителей интернет-проектов в Санкт-Петербурге.

    • WOW-маркетинг:
    • Создание продающего сайта: новые секреты 2014 года
  • 11 Марта 2014 в 21:30Дан Мигалов — Организатор конференции ICON ONLINE.
    • Как организовать онлайн-курс или конференцию:
    • что нужно знать любому, кто работает в event сфере
  • 13 Марта 2014 в 20:00Елена Шифрина — Основательница tikeabite.ru
    Бывшая модель. Окончила Regents Business School в Лондоне, Massachusetts Institute of Technology в Бостоне и школу управления «Сколково». Работала в департаменте продаж и логистики ТНК-BP. В феврале 2012 года основала компанию BioFoodLab, которая в сентябре запустила на рынок первый продукт — натуральный орехово-фруктовый батончик Bite.

    • Образование бизнес-лидера:
    • Где и у кого стоит учиться предпринимательству?
    • Миссия бизнеса:
    • Как найти свою миссию и почему важно не только прибыль?
  • 13 Марта 2014 в 20:45Денис Котов — Основатель книжной сети «Буквоед»
    Создатеть и со-владелец крупнейшей книжной империи «Буквоед». В «Буквоед» входит 50 магаизинов, работающих на Северо-Западе России. Денису Котову принадлежит 7% объединенной компании.

    • Образование бизнес-лидера:
    • Как найти книги которые изменят вашу жизнь?
  • 13 Марта 2014 в 21:30Иван Аверьянов — «Первый БИТ» руководитель филиала
    • VIP ЛЕКЦИЯ
    • Деловые встречи и продажи:
    • Секреты успешных продаж, заключения крупных сделок
  • 16 Марта 2014 в 20:00Дмитрий Кибкало — Основатель компании «МОСИГРА»
    Основатель сети магазинов настольных игр «Мосигра», в топе «Миллион до 33 лет: 9 молодых предпринимателей, создавших серьезный бизнез» по версии Forbes

    • Лидерство в бизнесе:
    • Как стать номером один для клиентов и занять первое место в своей рыночной нише
  • 16 Марта 2014 в 20:45Дмитрий Салихов — Основатель компании I’WAY
    Создатель сервиса онлайн-бронирования трансфера i’way, в топе «Миллион до 33 лет: 9 молодых предпринимателей, создавших серьезный бизнес» по версии Forbes, в топе «35 предпринимателей страны» по версии Hopes&fears.ru

    • Бизнес-возможности в России:
    • Сервис. Начало.
  • 16 Марта 2014 в 21:30Олег Бармин — Основатель funfun.me, директор по маркетингу LJ.RU
    Директор по маркетингу LiveJournal Russia, основатель автомобильной компании Leo, известный блоггер, основатель компании funfun.me

    • Публичность в бизнесе:
    • Зачем вести свой личный блог и как это влияет на ваш бизнес. Как сделать свой блог популярным.
  • 18 Марта 2014 в 20:00Максим Кондратюкин – основатель и генеральный директор купонной фирмы bOombate. Сервис bOombate.com создан в 2010 году как предпринимательский проект: несколько друзей вложили свои собственные средства и стали активно развивать идею. Сегодня этот проект имеет более 3-х миллионов пользователей – подписчиков и успешно процветает во всех крупных городах РФ.»
    • Как создать команду победителей:
    • Как создать команду победителей. Руководитель как наставник и учитель.
  • 18 Марта 2014 в 20:45Василий Воропаев — со основатель free-lance.ru
    • VIP ЛЕКЦИЯ
    • Как я создал Free-Lance.ru:
    • История успеха и создания одного из известнейших интернет-порталов страны.
  • 18 Марта 2014 в 21:30Константин Орлов — Бизнес-консультант, ex-представитель Microsoft
    EX-представитель компании Microsoft, увеличивший обороты в регионе в десятки раз. Бизнес-консультант и коучер. Приглашенный преподаватель в Сколково, Президентской программе подготовки управленческих кадров, Руководитель Клуба Форсайт Игр

    • VIP ЛЕКЦИЯ
    • Тема уточняется:
    • в ближайшие несколько дней вы увидите ее на сайте. Это вторая лекция фантастически талантливого спикера.
  • 20 Марта 2014 в 20:00Андрей Павлов — Вундеркинд, Самый молодой self-made миллонер России
    Самый молодой миллионер — 2013″ В 18 лет зарабатывает от 400 000 рублей в месяц, владеет высокодоходным инвестиционным фондом. Начинал в 14 лет зарабатывавать на создании сайтов, и через несколько лет стал партнером Александра Кравцова (Экспедиция)

    • WOW-инвестиции:
    • Как получить большие инвестиции в свой проект. Куда вкладывать если есть свободный капитал.
  • 20 Марта 2014 в 20:45Илья Бублик — руководитель проекта «Бухгалтерия.Контур»
    Руководитель веб-сервиса для малого бизнеса Бухгалтерия.Контур, компания СКБ Контур, Екатеринбург

    • WOW-Бухгалтерия:
    • Как перестать беспокоиться и полюбить бухгалтерию
Читать еще:  Калланетика каллан пинкней видео на русском

ПРОВОДИТЕ ВРЕМЯ НА КАРАНТИНЕ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ СЕБЯ! Доступ к огромной базе инфопродуктов (более 200.000 материалов), доступ к закрытому Torrent-трекеру с ЭКСКЛЮЗИВНОЙ информацией, доступ к ресурсу с зарубежными материалами и многое другое всего за 490 рублей/навсегда! Осваивайте новые и трендовые профессии вместе с OPENSSOURCE! Акция продлится до 21 апреля!

Facebook

Малый бизнес Москвы воодушевлен(-а).

Бесплатные бизнес-лекции, семинары и мастер-классы в Москве: подборка с 15 по 19 июля

Как создавать продукты и услуги, нужные рынку? Чем интересен новый закон о самозанятых для бизнеса? Как продвинуть свой продукт/услугу с помощью видео? Как сформировать имидж профессионала с помощью постов, статей и комментариев? Как развивать бизнес, когда хаос на местах, и вас поглотила сплошная рутина? Как привлечь инвестиции начинающему предпринимателю? Ответы на эти и многие другие архиважные и остроактуальные вопросы получите на наших мероприятиях!

Чтобы стать участником, достаточно зарегистрироваться!

Тематика: Бухгалтерский учёт и налоги

Название: Налог на самозанятых граждан с 2019 года или налог на профессиональный доход. Вопрос года: должен ли я платить налог?
Дата: 18 июля
Начало: 15:00
Округ: ТиНАО
Ссылка: http://bit.ly/2XFMTdU

Название: Упрощенная система налогообложения — изменения и практика
Дата: 18 июля
Начало: 15:00
Округ: СЗАО
Ссылка: http://bit.ly/2Jrll3s

Тематика: ВЭД, логистика и снабжение

Название: Внешнеторговый договор: секреты идеального контракта
Дата: 17 июля
Начало: 11:00
Округ: ЮАО
Ссылка: http://bit.ly/2JAcBXF

Тематика: Женское предпринимательство

Название: Как создавать продукты и услуги, нужные рынку
Дата: 15 июля
Начало: 19:00
Округ: ЦАО
Ссылка: http://bit.ly/2XDIW4N

Тематика: Законодательство для бизнеса

Название: Особенности правовой охраны товарного знака
Дата: 15 июля
Начало: 11:00
Округ: ЗАО
Ссылка: http://bit.ly/2LgcJ1L

Название: Авторское право в бизнесе: издатели, шоу-бизнес, мода, фото и видеопроизводство
Дата: 16 июля
Начало: 15:00
Округ: ВАО
Ссылка: http://bit.ly/2NNg0ru

Название: Чем интересен новый закон о самозанятых для бизнеса
Дата: 19 июля
Начало: 11:00
Округ: ЮАО
Ссылка: http://bit.ly/2G9lq9I

Тематика: Личная и профессиональная эффективность

Название: Код эффективности удаленного сотрудника
Дата: 16 июля
Начало: 13:00
Округ: СЗАО
Ссылка: http://bit.ly/2JHQBdw

Название: 7 навыков для публичного выступления
Дата: 17 июля
Начало: 15:00
Округ: ЗАО
Ссылка: http://bit.ly/2NKFuW9

Название: Бизнес-игра «Эмоциональный интеллект. Как управлять своим состоянием и чужими эмоциями?»
Дата: 18 июля
Начало: 19:00
Округ: ЦАО
Ссылка: http://bit.ly/2LdafRy

Название: Снимите это немедленно! Или как продвинуть свой продукт/услугу с помощью видео
Дата: 15 июля
Начало: 11:00
Округ: ЮЗАО
Ссылка: http://bit.ly/30pJgG7

Название: Как завоевать внимание потребителя
Дата: 16 июля
Начало: 15:00
Округ: ЮЗАО
Ссылка: http://bit.ly/2LinTTp

Название: Маркетинг в социальных сетях (SMM)
Дата: 16 июля
Начало: 19:00
Округ: ЦАО
Ссылка: http://bit.ly/2LMrfOc

Название: По тексту встречают: как сформировать имидж профессионала с помощью постов, статей и комментариев
Дата: 16 июля
Начало: 13:00
Округ: ЮАО
Ссылка: http://bit.ly/2LHv2MG

Название: Технологии правильного привлечения клиентов: как сделать так, чтобы к вам выстроилась очередь клиентов
Дата: 16 июля
Начало: 15:30
Округ: CВАО
Ссылка: http://bit.ly/2XIikj0

Название: Нет сайта — нет клиентов! Этапы создания нового или пути изменения старого сайта
Дата: 18 июля
Начало: 19:00
Округ: ЗелАО
Ссылка: http://bit.ly/2XEK10R

Название: Как привлечь клиентов бесплатно
Дата: 19 июля
Начало: 11:00
Округ: ЗАО
Ссылка: http://bit.ly/2xJFWZX

Название: От стартапа к расцвету — как управлять изменениями в процессе роста компании
Дата: 15 июля
Начало: 14:00
Округ: ЗАО
Ссылка: http://bit.ly/32oIs6j

Название: Как развивать бизнес, когда хаос на местах, и вас поглотила сплошная рутина?
Дата: 16 июля
Начало: 15:00
Округ: ЮЗАО
Ссылка: http://bit.ly/32lerE8

Название: Управление изменениями в бизнесе. Ответ на современные вызовы: подходы, принципы, примеры
Дата: 17 июля
Начало: 15:00
Округ: ЮВАО
Ссылка: http://bit.ly/30tqygC

Название: Как с помощью витрины увеличить трафик в торговой точке? Особенности мерчандайзинга магазинов с непродовольственными товарами
Дата: 19 июля
Начало: 14:00
Округ: ЮАО
Ссылка: http://bit.ly/2Juvlcf

Название: Имущественная поддержка малого и среднего бизнеса в Москве
Дата: 16 июля
Начало: 15:00
Округ: ЮВАО
Ссылка: http://bit.ly/30tERSo

Название: Особенности ведения бизнеса в нежилых помещениях многоквартирных домов
Дата: 19 июля
Начало: 13:00
Округ: СЗАО
Ссылка: http://bit.ly/2XF9kQG

Тематика: Охрана труда и пожарная безопасность

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector