Openbravo-rus.ru

Образование по русски
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы для трудоустройства на работу

9 курсов, после которых намного проще найти престижную работу

Тот, кто хоть единожды пытался найти достойную работу, наверняка знает о том, насколько порой бывают завышены требования работодателей. Особенно трудно убедить их в своей компетентности, если за плечами только университет.

Однако можно впечатлить привередливого нанимателя, если запастись самыми востребованными на рынке труда навыками. Мы в AdMe.ru решили составить список бесплатных курсов, прохождение которых значительно повысит ваши шансы на трудоустройство.

«Продвинутый пользователь ПК» — этой строчкой в резюме уже никого не удивить. Чем прочнее виртуальные продукты вплетаются в нашу повседневную жизнь, тем более востребованным становится умение ими управлять.

Интерактивные русскоязычные курсы по HTML предлагает платформа HTML Academy с 19-ю бесплатными разделами. А обучение на английском языке проводит Мичиганский университет.

Психология труда

Работа менеджера по персоналу заключается не только в подборе подходящих кадров, но и в поддержании корпоративного духа компании. Именно поэтому уважающий себя работодатель не возьмет на такую должность недостаточно компетентного человека.

Но приобрести необходимые навыки несложно, если пройти курсы по психологии труда на русском языке. Англоязычный же аналог можно найти в профиле Университета Западной Австралии на платформе Coursera.

Академический английский

Требование о знании английского языка можно встретить в каждом втором объявлении о работе. Однако и людей, владеющих необходимыми лингвистическими навыками, немало.

Переплюнуть конкурентов можно, пройдя курсы академического английского языка на платформе Coursera. Курс подойдет для тех, кто уже хоть немного изъясняется на английском, так как именно на этом языке ведется обучение.

Разработка приложений

Работник, который способен создать определенный виртуальный продукт, не прибегая к помощи сторонних специалистов, всегда ценится выше обычных сотрудников.

Приобрести необходимые навыки можно, например, во время прохождения соответствующего русскоязычного курса от Microsoft Virtual Academy. Получить эти же знания на английском языке можно на курсах Гонконгского технологического университета.

Корпоративные финансы

Любой работодатель будет рад, если его сотрудник сможет не только поддерживать текущий имидж компании, но и будет способен увеличить фундаментальную стоимость предприятия.

Для того чтобы овладеть этими навыками, можно бесплатно записаться на русскоязычные онлайн-курсы по основам корпоративных финансов от Высшей школы экономики. Обучение на английском языке ведет Университет Пенсильвании.

Adobe Photoshop

Программа Adobe Photoshop установлена на многих корпоративных компьютерах. И если деятельность компании хотя бы на толику связана с дизайном, почти от каждого сотрудника требуется умение работать в популярном графическом редакторе.

Не упасть в грязь лицом вам поможет русскоязычный курс Adobe Photoshop на платформе «Учи новое». На английском языке уроки графического дизайна проводит Калифорнийский университет искусств.

SMM — это ваш удвоенный помощник в поиске работы. Эти знания помогают не только впечатлить работодателя, но и упрощают его поиск. Возможно, поэтому курсы SMM пользуются все большей популярностью.

Получить необходимые навыки можно, бесплатно прослушав соответствующий русскоязычный курс от Национального исследовательского Томского госуниверситета. Похожее обучение ведет на английском языке Северо-Западный университет.

Теория игр

Теория игр — это стратегическое учение, помогающее вникнуть в суть межличностного и корпоративного взаимодействия. Человек, обладающий такими знаниями, может стать успешным переговорщиком и помочь компании добиться желаемых высот.

Бесплатно записаться на этот курс можно на платтформе Coursera. Обучение проводится на русском языке, но есть и качественный англоязычный аналог от Стэнфордского университета и Университета Британской Колумбии.

Лидерство

Лидерами не рождаются, лидерами становятся. Работодатели знают об этом, поэтому положительно отреагируют на весть о вашем прохождении обучения достижению заданных результатов.

Получить лидерские навыки можно во время изучения соответствующего русскоязычного курса от Института бизнеса и делового администрирования или его англоязычного аналога от Мичиганского университета.

Трудоустройство

Учебный центр при Столичном Институте экономики и финансов является важным звеном в решении проблемы обеспечения подготовленными кадрами промышленных предприятий и частных фирм. При этом речь идет не только о высоком уровне преподавателей, прогрессивных методиках или современном оборудовании. Наша миссия не заканчивается с вручением учащимся свидетельства о получении специальности. Мы принимаем активное участие в поиске работы для тех, кто покидает стены нашего заведения. С этой целью организован и успешно действует Департамент по трудоустройству, занимающийся распределением выпускников.

Соискателям

В Департамент приходят слушатели, занимающиеся в группах нашего Центра, вопрос о трудоустройстве которых остается открытым. Каждый студент может быть уверен в том, что к его заявлению о поиске работы никто не отнесется формально. Гарантией тому является качество подготовки выпускников и многолетний опыт работы Департамента. Работодатели давно знают, что сотрудники, прошедшие обучение в Учебном центре при СИЭФ, в дополнительной практике не нуждаются. Это квалифицированные специалисты с полным набором знаний и умений, необходимых для того, чтобы сразу приступить к выполнению своих обязанностей. Более того, наши выпускники в своем большинстве зарекомендовали себя как серьезные работники с повышенным чувством ответственности. Поэтому основная масса выпускников, благодаря полученным у нас знаниям и приобретенному на производстве опыту, впоследствии добилась на рабочих местах значительных успехов. Что подтверждается многочисленными благодарными отзывами.

Читать еще:  Государственные конкурсы для школьников

В этом главная причина того, что в Департамент по трудоустройству ежедневно поступают заявки от работодателей – от нескольких штук до нескольких десятков. Для удобства приема и регистрации заявок организован Колл-Центр с многоканальными телефонами. Сотрудниками Департамента составлена база контактных телефонов, которая постоянно обновляется. Это еще одна дополнительная возможность трудоустройства. Если по какой-то специальности количество выпускников, обратившихся в Департамент, превышает число заявок, наши операторы обзванивают потенциальных работодателей, благодаря чему успешно решают все вопросы.
Департамент удовлетворяет заявки слушателей, обучающихся по всем специальностям. Мы устраиваем бухгалтеров на государственные предприятия и частные фирмы. Верстальщиков и макетчиков – в типографии и издательские дома. Специалистов, работающих в приложении ArchiCAD – в строительные организации. Web-дизайнеров и аниматоров – в студии по разработке сайтов для Интернета. Парикмахеров и визажистов – в салоны красоты. И то же самое можно сказать о любой профессии из тех, которые получают наши слушатели. Для всех мы находим рабочие места, потому что наши выпускники востребованы, их ждут в рабочих коллективах.

Работодателям

Мы приглашаем воспользоваться услугами Департамента по трудоустройству Учебного центра при Столичном Институте экономики и финансов и работодателей. Каждый руководитель более охотно возьмет на работу человека, о котором слышал что-то хорошее, чем того, о ком он ничего не знает. Мы предлагаем вам сотрудников, о которых вам будет известно главное – они получали знания и практические навыки у опытных специалистов в учебном заведении с солидной репутацией. Для нас качество подготовки выпускников – это наша цель и смысл нашей работы. Если вам требуются такие люди, то вам достаточно связаться по многоканальному телефону с нашими сотрудниками и оформить заявку по указанной вами профессии.

Департамент по трудоустройству – это гарантированное будущее наших слушателей и успешный бизнес их работодателей!

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

гражданин не имеет квалификации;

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;

копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;

Читать еще:  Курсы профессиональной переподготовки медсестер в москве

свидетельство о рождении ребенка;

документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).

В настоящее время выдача направлений гражданам, желающим пройти обучение по направлению органов службы занятости, на 2019 год прекращена.

*Для получения информации о возможности обучения, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2020 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства. Адреса и телефоны указаны на сайтах www.dszn.ru и www.czn.mos.ru. Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75.

Документы по теме

Приказ от 27.01.2020 г. № 54 «Об утверждении Перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости населения города Москвы на 2020 год»

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»

Курсы для трудоустройства на работу

Курсы в Москве ★★★★★ Обучение и трудоустройство

Информация

Другое

Действия

396 записей Показать записи сообщества

В международную сеть ресторанов открыта позиция Ведущего инженера-сметчика сметно-договорного отдела.

О компании: международная сеть ресторанов, представленная во всех регионах. На российском рынке с 1990 года. В России около 700 объектов. Показать полностью…

Подчиняется: Руководителю СДО
Перспективны роста: Главный инженер-сметчик сметно-договорного отдела

Условия:
 Официальное трудоустройство;
 Белая ЗП;
 Годовая премия;
 ДМС;
 Сотовая связь;
 Социальные гарантии и бонусы за долгую работу в компании
 Комфортный офис;
 Метро Павелецкая.

Преимущества работы в компании:
• Работа в надежной компании, которая постоянно растёт, финансово стабильна и успешна. Официальный доход и трудоустройство.
• Количество ресторанов увеличивается ежегодно.
• Интересные задачи и перспективы профессионального и карьерного роста.
• Повышение собственной ЭКСПЕРТИЗЫ и значимости, как Специалиста на рынке. Внутреннее обучение. Работа с коллегами – Экспертами, профессионалами высокого уровня.

Должностные обязанности:
1. Подсчет объемов по ПРОЕКТУ (СМР, инженерия, благоустройство);
2. Работа с КОММЕРЧЕСКИМИ расценками из базы, важно уметь самостоятельно составлять расценки!
3. Составление смет СМР (95% в Excel, 5% в «Гранд-Смета»);
4. Составление смет на ПИР, функции технического заказчика;
5. Заключение договоров на проектирование, СМР, обследование и т.д.;
6. Проверка и корректировка коммерческих предложений на мелкие работы, представленных подрядчиками;
7. Согласование смет и объемов с подрядными организациями;

Требования к кандидату

 Образование: Профильное (строительно-сметное) образование. (ПГС / ГСХ или любое другое по строительству зданий и сооружений очной формы обучения)
 Знание ТЕХНОЛОГИИ строительного производства.
 Опыт работы в службе Заказчика или в службе Подрядчика, опыт работы на стройке от 3х лет.
 Важно: знание договоров строительного подряда, знание юридических основ строительного бизнеса.
 Знание компьютера: Уверенный пользователь программ Excel, AutoCad (читать чертежи), «Гранд-Смета», Word.
 Знание строительных норм и правил, стандартов в строительстве;
 Умение читать чертежи и составлять по ним локальные сметы по инженерным системам: слаботочные, связи, автоматики, электрические, вентиляция; водопровод и канализация; отопление.

Трудоустройство

Полякова Анна, руководитель Службы трудоустройства выпускников Учебного центра «Специалист»

Добрый день!

Вас приветствует Полякова Анна, руководитель Службы трудоустройства выпускников Учебного центра «Специалист».

Вы уже сделали первый шаг навстречу работе вашей мечты, закончив один из курсов в Учебном Центре «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана. Знания и навыки, полученные во время обучения у нас, дают вам возможность без труда претендовать на самые интересные вакансии у самых лучших работодателей. На руках у вас Свидетельство или даже Диплом, а в голове проносится миллион вопросов:

  • Как найти работу?
  • Каким образом составить привлекательное резюме?
  • Как написать сопроводительное письмо?
  • Почему не зовут на собеседование?
  • .

Приходите ко мне, в нашу Службу, и я помогу вам найти ответы на эти вопросы!

Читать еще:  Курсы английского языка для детей при миде

Вы большие молодцы, хорошо освоили теоретические и практические навыки во время обучения на наших курсах, но пока не получаете достаточное количество приглашений от работодателей? Проявляйте активность, размещайте свое резюме на сайтах по поиску работы и не забудьте указать в резюме информацию о том, что вы выпускник Учебного Центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана! Активно откликайтесь на вакансии, расскажите всем, что вы находитесь в поиске работы! Будьте упрямы в достижении цели!

В нашем Учебном Центре проходят обучение сотрудники крупных известных компаний. Ваш выбор – учиться там, где обучают своих сотрудников работодатели «вашей мечты» — очень верный. Встретиться с работодателями и обсудить самые интересные вакансии, вы можете на Дне карьеры, который традиционно проводится каждый месяц. Уверена, что, пройдя собеседование сегодня, завтра многие из вас получат интересные предложения: работу или стажировку. Напоминаю, что День карьеры посетить лично могут только наши выпускники, при наличии документа об окончании курса. День карьеры – мероприятие не только для наших выпускников, к нему могут присоединиться все желающие, но только в режиме онлайн.

Записаться на день карьеры в текущем месяце можно по электронной почте: job@specialist.ru

Я приглашаю выпускников нашего Центра на индивидуальную консультацию*, которая проводится каждую среду и пятницу,
с 10-00 до 16-00. Встреча проводится по предварительной записи совершенно бесплатно. Запись по адресу job@specialist.ru

В настоящее время все консультации проводятся в режиме онлайн.

У нашей службы трудоустройства постоянный контакт с тысячами компаний – наших заказчиков. И мы регулярно сообщаем об открытых вакансиях в наших рассылках для выпускников и подписчиков.

*Внимание! Карьерную консультацию проводим только для тех выпускников, которые обучались в УЦ «Специалист» за свой счет, а не за счет компании-работодателя.

Наши дни карьеры

7 шагов на пути к карьере мечты. Советы наших HR-экспертов

  1. Выучите английский язык, пройдите курсы тайм-менеджмента и личностного роста, научитесь презентовать свои идеи и освойте стресс-менеджмент. Эти качества помогут вам уже на этапе поиска новой работы, да и на текущем месте не останутся незамеченными.
  2. Пройдите курсы менеджмента и управления проектами, чтобы стать грамотным управленцем и претендовать на руководящие позиции.
  3. Составьте грамотное резюме. Кстати, вот наши рекомендации по его составлению.
  4. Укажите в резюме, какие курсы вы прошли. Чем больше курсов пройдено, тем быстрее вы найдете работу и тем выше будет ваша зарплата.
  5. Разместите резюме на сайтах SuperJob и HeadHunter. Приложите к нему сопроводительное письмо и сертификаты об окончании курсов.
  6. Посетите наш курс «Успешный поиск работы и трудоустройство» (для выпускников центра – бесплатно) и разработайте стратегию поиска работы под руководством профи в области рекрутинга.
  7. Освойте новую специальность или повысьте квалификацию. У нас вы найдете программ повышения квалификации и дипломные программы переподготовки по большинству востребованных профессий. Программы разработаны на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты, а также с учетом нового российского закона о профстандартах.

Экспертный совет работодателей

Мы объединили опыт и экспертизу ведущих российских и международных компаний в Экспертном совете работодателей, чтобы создать программы дополнительного образования, максимально отвечающие потребностям рынка. Учеба в «Специалисте» — это возможность получить именно те знания и умения, которые нужны Вашему работодателю!

Отзывы компаний

Отзывы о Службе трудоустройства

Когда я находилась в поиске работы долгое время, решила повысить квалификацию в центре Специалист.Ру, там же впоследствии узнала о службе трудоустройства. Записалась на консультацию, получила много полезной информации. При поиске работы важно использовать как можно больше источников и не останавливаться. Через месяц после прохождения консультации, используя все советы, я нашла работу. Спасибо Службе трудоустройства и лично Анастасии за помощь.
другие отзывы

У вас легкая рука! После вашей консультации (в четверг 14 сентября) я разослала исправленное по вашим рекомендациям резюме. На следующий день я уже пошла на собеседование. В понедельник 18 сентября выхожу на работу.
читать далее

Добрый день! Огромное Вам спасибо за проведённую консультацию! Вы очень профессиональный психолог(очень тонко и точно все подметили), очень позитивный, хороший человек (от Вас заряжаешься уверенностью, позитивом).
читать далее

Истории успеха наших выпускников

Автор истории: Денисов Алексей
Профессия: Программист

Закончив институт, я понял что полученное образование «не мое». Решил переучиться на программиста, знакомые мне посоветовали курсы Специалист.
читать далее

Автор истории: Галкина Яна Игоревна
Профессия: Дизайнер

Работала я себе офис-менеджером, искала себя потихоньку. Решила научиться чему-нибудь новому и выбор пал на графические программы) когда я впервые пришла к вам на учебу, на курс фотошопа, меня это очень вдохновило и я решила скорее продемонстрировать свои новые умения на работе.
читать далее

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector