Openbravo-rus.ru

Образование по русски
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бухгалтерские курсы зарплата и кадры

Курсы и экзамены

Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом».

Продолжительность: 4 дня(дневной), 5 дней(вечерний)

В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы. Курс состоит из теоретической и практической части. Практическая часть вынесена в отдельный блок, практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.Гибкая компоновка практикумов позволяет использовать методические материалы и комплектовать учебные группы как для узкопрофильной аудитории, так и для смешанного состава пользователей без потери функциональности и перегрузки учебным материалом.

Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.

Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом».

Продолжительность: 3 дня


В рамках курса
рассматриваются как вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

Курс предназначен: для пользователей и партнеров, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

В последний день обучения слушателям предоставляется одна бесплатная попытка сдачи тестирования «1С:Профессионал» по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

«1C:Предприятие 8» Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы)

Продолжительность: 4 дня

Курс предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Целью обучения является освоение пользовательских режимов конфигурации «Зарплата и управление персоналом», отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации, получение навыков расчета зарплаты и ведения кадрового учета в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом». Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сдаче экзамена «1С:Профессионал» по указанной конфигурации.

Внедрение прикладного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».Редакция 3.0

Продолжительность: 4 дня

Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по внедрению новой редакции 3.0 прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Программа курса предполагает формирование системного видения функционала программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8», необходимого для практического внедрения, а также систематизацию знаний и навыков работы с программой в пользовательском режиме, которые могут быть использованы при подготовке к сдаче экзаменов в формате «1С:Специалист-консультант».

В ходе курса рассматривается весь спектр функциональных возможностей новой редакции программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база, положенные в основу типового решения. Благодаря большому объему практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой конфигурации. Материал, рассматриваемый в рамках данного курса, призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8», который планируется с июня принимать на новой редакции прикладного решения. На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.

Цели и задачи курса:

Основная цель курса — углубленное изучение возможностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.

Бухгалтерские курсы зарплата и кадры

Ваш регион определился как:
Москва

  • Бухгалтерский и налоговый учёт
  • 1С:Бухгалтерия
  • 1С:Бухгалтерия КОРП
  • 1С:Упрощенка
  • 1С:Предприниматель
  • 1С:Налогоплательщик
  • 1С:БизнесСтарт
  • Торговый учёт и продажи
  • 1С:Управление торговлей
  • 1С:Розница
  • БИТ.ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН
  • CRM системы
  • 1С:CRM
  • БИТ.CRM
  • StorVerk CRM
  • Битрикс24.CRM
  • БИТ.ТЕЛЕФОНИЯ
  • Кадровый учет
  • 1С:ЗУП
  • 1С:ЗУП 8 КОРП
  • Переход с ЗУП 2.5 на 3.1
  • Складской учет и логистика
  • 1С: WMS Логистика 4
  • 1С: Логистика: Управление складом 3
  • БИТ.WMS
  • БИТ.УТЛ
  • 1С:Управление перевозками
  • Производственный учет
  • 1С:Управление нашей фирмой
  • 1С:Комплексная автоматизация
  • 1С:ERP
  • 1С:Охрана труда
  • Управленческий учёт и МСФО
  • БИТ.ФИНАНС
  • БИТ.ФИНАНС МСФО
  • 1С:Управление холдингом
  • 1С:Управляющий
  • Документооборот
  • 1C:Документооборот
  • 1С:Договоры
  • 1С:Электронный документооборот
  • Комплексная автоматизация
  • 1С:Комплект на 5 пользователей
  • Переход с КА 1.1 на КА 2.4
  • 1С:Корпорация
  • Переход с 1С:УПП на 1C:ERP
  • Лицензии и совместные продукты
  • Лицензии 1С:Предприятие 8
  • Лицензии 1С:КОРП
  • Совместные продукты 1С и Microsoft
  • 1С:Битрикс
  • 1С-Битрикс:Корпоративный портал
  • Enterprise: 1С-Битрикс и 1С-Битрикс24
  • 1С-Битрикс:Управление сайтом
  • Все программы 1С
  • Прайс лист
  • Обучение 1С
  • Акции и скидки
  • Маркировка
  • Маркировка в 1С
  • Маркировка обуви
  • Маркировка остатков обуви
  • Маркировка лекарств
  • 1С:Электронный документооборот
  • Сервисы 1С
  • 1С:ИТС
  • 1С-Отчетность
  • 1С:Фреш
  • 1С:Контрагент
  • 1СПАРК Риски
  • 1С-ЭЦП
  • 1С-Товары
  • 1С:ЛИК
  • 1С:Сверка
  • 1С-ОФД
  • Аренда 1С в облаке
  • Удаленные рабочие места
  • Электронный документооборот
  • Битрикс 24
  • 1С Фреш
  • 1С в облаке
  • Аренда сервера
  • Обслуживание 1С
  • Установка
  • Настройка
  • Доработка 1С
  • Обновление 1С
  • Поддержка 1С
  • Перенос данных в 1С
  • Обмен данными в 1С
  • Внедрение ЕГАИС
  • Внедрение CRM
  • Интеграция 1С
  • Переход с 1С 7 на 1С 8
  • Сопровождение
  • 1С:ИТС
  • Абонентское сопровождение
  • Линия консультаций 24/7
  • ЭЦП для сдачи отчетности
  • Центр сопровождения торговли
  • Сервер для 1С
  • Сервисы 1С
  • 1С-Отчетность
  • 1С:Фреш
  • 1С:Контрагент
  • 1СПАРК Риски
  • 1С:ЛИК
  • Маркировка
  • Маркировка в 1С
  • Маркировка обуви
  • Маркировка остатков обуви
  • Маркировка лекарств
  • Заказ УКЭП
  • Корпоративное обслуживание
  • Внедрение 1С
  • Корпоративным клиентам
  • Поддержка по SLA
  • Беспроводные сети и Wi-Fi
  • Корпоративное обучение 1С
  • Аренда сервера
  • Корпоративные порталы
  • Разработка
  • Разработка сайтов на Битрикс24
  • Разработка мобильных приложений
  • Другие услуги
  • Защита данных
  • Техническая поддержка
    ИТ-инфраструктуры
  • Курсы и обучение 1С
  • Внедрение Битрикс24
  • Защита от шифровальщиков
  • Облачное резервное копирование,
    хранение и защита данных
  • Интеграция с 1С
  • Интеграция с «Честным знаком»
  • ФГИС меркурий
  • Интеграция Битрикс24
  • Бизнес-аналитика
  • BI Qlik Sense, Power BI, Jedox
  • Все услуги 1С
  • Сервисы СБиС
  • СБИС++ электронная отчетность
  • Все о компаниях
  • Электронный документооборот
  • СБиС Торги
  • СБиС ЕГАИС
  • Комплексная автоматизация
  • 1С:ERP
  • 1C:ERP+УХ
  • 1С:Корпорация
  • 1С:Управление холдингом
  • 1С:Комплексная автоматизация 8
  • 1C:Мясопереработка MES
  • 1C:MES
  • Переход с 1С:УПП на 1C:ERP
  • Переход с КА 1.1 на КА 2.4
  • Наш опыт
  • Клиенты
  • Управленческий учёт и МСФО
  • БИТ.ФИНАНС.Проф
  • БИТ.ФИНАНС.Управленческий учет
  • БИТ.ФИНАНС.Холдинг
  • 1С:Управление холдингом
  • Управленческий баланс
  • Формирование БДР
  • БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО.Холдинг
  • Бизнес-аналитика
  • Бизнес-аналитика
  • Автоматизация бизнес процессов
  • 1C:Документооборот
  • 1С:ЗУП 8 КОРП
  • 1С-Битрикс — Корпоративный портал
  • Enterprise: 1С-Битрикс и 1С-Битрикс24
  • 1С:ТОИР
  • 1С:Охрана труда
  • 1С:Промышленная безопасность
  • Роботизация бизнес-процессов (RPA)
  • Мобильная торговля
  • Логистика
  • Складская логистика (WMS)
  • Управление доставкой
  • RFID технологии
  • RFID системы
  • Услуги и лицензии
  • Интеграция 1С
  • Внедрение 1С
  • Лицензии 1С
  • Лицензии 1С:КОРП
  • Аудит бизнеса
  • Поддержка по SLA
  • Обучение 1С
  • Аренда сервера
  • ITSM
  • 1C:ITIL
  • Service Desk «Итилиум»
  • Маркировка
  • Маркировка в 1С
  • Первый БИТ
  • О компании
  • Пресс-центр
  • Новости компании
  • Акции и скидки
  • Работа в компании
  • Контакты
  • Наши достижения
  • Наши клиенты
  • Наши внедрения
  • Отзывы о компании
  • Обучение
  • Все курсы 1С
  • Об учебном центре
  • Акции и скидки на курсы
  • Индивидуальное обучение
  • Корпоративное обучение
  • Контакты Учебного центра
  • Мероприятия
  • Семинары
  • Вебинары
  • 1С >
  • Образование >
  • Курсы 1С
Читать еще:  Курсы бухгалтера для ип с нуля

Курсы «1С:Управление персоналом» помогут специалистам по кадровому учету изучить особенности работы с программой.

Курсы «1С: Управление персоналом» научат вести кадровый учет, формировать отчетность по сотрудникам, рассчитывать зарплату и налоги, а также анализировать начисления и удержания на предприятии.

Кому будет полезен курс «1С:Управление персоналом»?

— менеджерам по персоналу,

— специалистам кадровой службы,

— инспекторам отдела кадров,

Курс «1С:Управление персоналом» поможет вам выполнять свою работу эффективнее, а уверенное владение программой сократит время, затрачиваемое на каждую операцию.

Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Обучение на практике. Освоение всех возможностей новой версии за 4 занятия!

Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 в «Академии бухгалтеров» в Москве – обучение практическому применению обновленной версии конфигурации кадрового учета и начисления заработной платы.

Для обучения работе в программе применяется методика «сквозного примера», обеспечивающая простоту и легкость усвоения нужных навыков. Вы осваиваете функционал и расширенные возможности нового программного продукта 1С, решая конкретные задачи в привязке к созданной «с нуля» учебной базе по предприятию.

Программа курса обучения 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 рекомендуется для работников кадровой службы и бухгалтерии:

  • бухгалтеров-расчетчиков;
  • инспекторов отдела кадров;
  • кадровиков;
  • менеджеров по персоналу.

На курсах 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 вы научитесь использовать функционал программы для:

  • работы со справочниками;
  • регистрации кадровых документов и ведения кадровой отчетности;
  • параллельного ведения в рамках единой информационной базы штатного расписания и производственных календарей сразу нескольких подразделений;
  • расчета зарплаты работников предприятия с учетом удержаний и доплат;
  • подготовки регламентированной отчетности в фонды и ПФР.

Вы сможете:

  • приступить к самостоятельной работе в программном пространстве 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 сразу же по окончании курса, благодаря четкому представлению о структуре программы и отработанным навыкам;
  • повысить квалификацию, эффективно решив задачу перехода на новую версию конфигурации, поставленную перед вами руководством предприятия;
  • перейти на более высокую ступень рейтинга квалифицированных специалистов на рынке труда.

Обучение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 проходит с использованием современного парка компьютерной техники и лицензионного ПО. Вас ждут комфортные современные классы и доброжелательная атмосфера. Свои знания и опыт вам передают преподаватели, прошедшие сертификацию в компании «1С».

Записаться на курс можно прямо сейчас. Будем рады видеть вас в числе слушателей ближайшей группы.

Программа курса 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3

16 академ.часов/4 занятия

(программа изучается на сквозном примере по организации)

Курс 1С: Зарплата и управление персоналом 8 необходим для специалистов кадровой службы и для бухгалтеров – расчетчиков. Благодаря последним разработкам 1С, вы научитесь вести автоматизированный учет в программе, которая значительно упрощает работу указанных специалистов.

Читать еще:  Курсы на бухгалтера по заработной плате

Курс предназначен для начинающих специалистов, но уже на втором занятии изучается заполнение кадровых документов, на третьем-слушатели под руководством опытного преподавателя начинают делать начисления по командировкам, отпускам и др., начисление по зарплате выполняют на четвертом занятии, обязательно в курс входят формирования аналитической и регламентированной отчетности. Курс уникален тем, что дает возможность изучить возможности программы как кадровым специалистам, так и бухгалтерам — расчетчикам с нуля до формирования аналитической и регламентированной отчетности. Изучение программы проходит на примере сквозной задачи.

1.Начало работы с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3».Обзор возможностей программы. Основные отличия от программы«1С:Зарплата и управление персоналом 8.2».

Начальная настройка программы.

Изучение интерфейса программы: панель навигаций, панель разделов, панель действий.

Заполнение данных об ответственных лицах организации.

Настройка учета зарплаты и кадрового учета.

2. Ввод сведений об организации.

Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов.

Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора.

Ввод данных учетной политики организации.

3. Производственный календарь и графики работы: стандартные и сменные графики работы.

4. Заполнение справочников: «Физические лица», «Должности организаций», «Подразделения организаций», «Пользователи», «Сотрудники организации».

5.Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты.

Прием на основное место работы

Прием на работу по внутреннему совместительству

Прием на работу по внешнему совместительству.

Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом.

Штатное расписание. Изменение штатного расписания.

Изменение окладов сотрудников организации.

Увольнение из организации.

6.Кадровые отчеты.

Личная карточка Т-2.

Среднесписочная численность сотрудников организации.

Отчет по отпускам.

Табель учета использования рабочего времени.

7.Воинский учет в программе.

8.Оплата отработанного времени.

Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни.

Ввод в программу — сдельный наряд на выполненные работы.

Оплата сверхурочных часов.

9.Оплата неотработанного времени.

Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку.

Регистрация простоев, невыходов в программе.

Начисление по больничному листу.

Регистрация отпуска. Расчет отпускных.

Отпуск по уходу за ребенком.

Начисление премии сотрудникам организации.

10.Регистрация удержаний в программе.

Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам.

Договор займа с сотрудником.

11.Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате.

Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов.

Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий».

Расчетные листки. Расчетная ведомость Т-51.

Полный свод начислений, удержаний и выплат.

Справка о доходах 2-НДФЛ.

12.Регламентированные отчеты.

Отчет «4-ФСС» в программе.

Подготовка Расчета по страховым взносам. 13.Сервисные возможности конфигурации.

Курс 1С: Зарплата и кадры 8

Курсы 1С «Зарплата и кадры 8» входят в состав программы 1С «Зарплата и управление персоналом 8». Усвоение курса является этапом подготовки к сдаче сертифицированного экзамена «Зарплата и управление персоналом 8».

По курсу 1С «Зарплата и кадры» обучение пройдет в большей части на практических занятиях, где Вы сможете усвоить правила настройки занесения и ведения штатного расписания, порядок занесения информации по кадровому перемещению, а также наглядно увидеть процесс оформления заработной платы работникам. Кроме этого, преподаватели-практики Skillbank Вас научат корректно заполнять формы отчетов в кадровой сфере, покажут принцип формирования и выгрузки их в программную систему 1С.

Формы обучения:

Курс 1С «Зарплата и кадры 8» предназначен:

  • Для повышения квалификации сотрудников предприятий, занятых на финансовых и кадровых должностях;
  • Для начинающих пользователей системы, планирующих продолжить свою трудовую деятельность в кадровой сфере;
  • Для персонала, работающего в сфере начисления и ведения учета по расчетам с работниками, кому необходимо изучить нововведения и усовершенствовать свои навыки;
  • Для руководителей предприятий, подразделений, отделов и других сотрудников, готовящихся к сдаче сертифицированного экзамена по курсу «Зарплата и управление персоналом 8».

Наша цель: подготовить с нуля квалифицированных сотрудников предприятий, которые с легкостью будут проводить бухгалтерские операции по расчету и начислению заработной платы и налогов, а также корректно вести и заполнять отчетные формы с помощью автоматизированной программы 1С.

Наша задача:

  • Помочь освоить процесс формирования и ведения штатного расписания в программном обеспечении 1С;
  • Подготовить пользователя, уверенно разбираться в основных настройках программы 1С и освоить порядок проведения основных учетных операций в системе начисления зарплаты и ведения кадрового учета;
  • Объяснить, как происходит учет расчетных кадровых операций, показать образцы правильного заполнения форм отчетности.

Результаты обучения для начинающих и опытных пользователей системы 1С:

  • Порядок начисления заработной платы, ведения штатного расписания, кадровые перемещения сотрудников предприятия с помощью автоматизированной системы 1С, для вас станет ясным;
  • Вы сможете самостоятельно рассчитывать и начислять заработную плату, проводить кадровые операции;
  • Первичная настройка системы 1С при формировании ее на предприятии для ведения кадрового учета, а также настройка в процессе работы, не будет вызывать у вас трудностей;
  • Вы легко сформируете любые отчетные формы для Пенсионного фонда и ИФНС, проведете аналитическую работу с помощью программы;

Очно-заочное обучение 1С Зарплата и кадры 8 для начинающих и опытных специалистов в Skillbank Вы сможете пройти в Москве с нуля в просторных аудиториях, на удобных компьютерах. Дистанционное обучение (онлайн) поможет Вам, не отрываясь от работы освоить новые навыки, находясь в любом городе России. После прохождения курсов Вы получите официальное подтверждение вашей квалификации – документ государственного образца. Все курсы SkillBank соответствуют профессиональным стандартам РФ. Вы в полной мере будете подготовлены к вашей профессиональной деятельности и сможете легко трудоустроиться после обучения.

Читать еще:  Группы в telegram

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ
«КОНФИГУРИРОВАНИЕ И РАБОТА В ПРОГРАММЕ 1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — 16 ЧАСОВ»

Тема №1. Введение. Функциональные возможности программы. Элементы администрирования программой.

Тема №2. Объекты программы и технология работы с ними. Справочники и Регистры. Документы и Журналы документов. Основные и дополнительные начисления. Отчеты и Обработки.

Тема №3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях. Загрузка адресных классификаторов. Заполнение справочника «Организации». Ввод информации, связанной со справочником «Организации». Учетная политика по персоналу организации. Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР.

Тема №4. Графики работы и штатное расписание. Настройка производственного календаря. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. Формирование штатного расписания организаций.

Тема №5. Прочие необходимые сведения. Подсистемы регламентированного учета кадрами. Кадровые и прочие классификаторы. Формирование списка физических лиц и сведений о них. Свойства и категории физических лиц. Тема №6. Базовые операции по учету кадрами в организации. Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников. Тема №7. Регистрация занятости работников организации. Учет отпусков и командировок. Учет больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. Возврат на работу.

Тема №8. Управление отпусками. Планирование и формирование графика отпусков. Регистрация отпусков на основании графика отпусков.

Тема №9. Отчеты и унифицированные формы.

ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА СЛУШАТЕЛИ ПОЛУЧАЮТ:

— Удостоверение о повышении квалификации «1С: Зарплата и кадры 8»

Расчеты с персоналом по оплате труда в 2020 г.

Бухгалтерский учет и 1С

Этот курс в нашем Центре
успешно закончили
2360 человек!

Wage and Salary Administration — 2020

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н!

Учёт труда и зарплаты – один из основных участков бухгалтерского учета. На занятиях вы узнаете, какие системы, виды и формы оплаты труда бывают и как учитывать рабочее время. Обучение построено на практических примерах. Так, под руководством преподавателя вы осуществите приём на работу в организацию и увольнение сотрудников и другие типичные операции по данному участку.

Практика доказывает, что 20% ошибок, которые допускают бухгалтеры, касаются расчета зарплаты сотрудников. Чтобы вы таких ошибок избежали, Центр «Специалист» предлагает вам обучение на курсе «Расчеты с персоналом по оплате труда в 2020 г.».

На курсе вы узнаете о наиболее важных изменениях, которые произойдут в 2020 году по расчетам с персоналом организации. Новое в расчете зарплаты, изменения в уплате страховых взносов, особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий. Преимущество нашего курса – все актуальные вопросы по расчетам за короткий срок! Получение фундаментальной теоретической базы для дальнейшей работы бухгалтером по зарплате.

За последние годы процедура расчета заработной платы претерпела серьезные изменения. Это касается страховых взносов, методов расчета НДФЛ и средней зарплаты, ведение учета по затратам на командировки, хозяйственным нуждам и другое. Все эти изменения, действующие в 2020 году, полностью отражены в программе курса. На занятиях вы в простой и доступной форме освоите проведение расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, выполните практические задания на основе реальных данных.

Вы узнаете, как организовать учет личного состава и рабочего времени, научитесь учитывать отработанное и неотработанное время, получите алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам, ознакомитесь с новыми правилами расчета страховых взносов.

В курсе познакомитесь с правилами бухгалтерского и налогового учета расходов на зарплату и страховых взносов. Вы узнаете, как обновить учетную политику в разделе «Учет труда и зарплаты».

Курс предназначен для специалистов, имеющих навыки бухгалтерского учета и желающих работать на участке по расчету заработной платы: практикующих или начинающих бухгалтеров, бухгалтеров, планирующих возобновить профессиональную деятельность после длительного перерыва, студентов старших курсов профильных вузов.

Курс также будет чрезвычайно полезен руководителям и менеджерам коммерческих предприятий, индивидуальным предпринимателям и собственникам бизнеса, руководителям финансово-экономических и административных подразделений (служб).

По окончании курса начинающий бухгалтер или бухгалтер-практик смогут самостоятельно вести участок «Заработная плата» в бухгалтерии предприятия. Курс будет интересен также кадровым работникам и юристам.

Гарантия: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее.

Подкасты ведущего преподавателя Березанской Анны Шулимовны:

Бухгалтерский кроссворд «Заходит сотрудник в бухгалтерию. « от ведущего преподавателя Березанской Анны Шулимовны (0,514 Мб, pdf)

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector